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Werde Teil der KMG Familie in unserem KMG Klinikum Güstrow und erhalte eine Prämie von 10.000 € *! Mitarbeiter*innen die neue Mitarbeiter*innen werben, erhalten 5.000 €**

Zentral gelegen im Herzen von Mecklenburg-Vorpommern, bieten wir den Menschen zwischen den Großstädten Schwerin und Rostock und über die Landesgrenzen hinaus Pflege und Medizin auf höchstem Niveau. Dabei ist Dein zukünftiges Arbeitsumfeld geprägt von einem familiären Miteinander und respektvollem Umgang aller Berufsgruppen. Deine persönlichen Wünsche und Vorstellungen nehmen wir ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Dich in Dein optimales Team zu integrieren.

Wenn das auch Dir wichtig ist, freuen wir uns auf Dich!

Warum KMG und warum Güstrow?

  • Wir zeichnen uns durch einen guten Zusammenhalt in den Pflegeteams und mit den anderen Berufsgruppen aus. Hier kennt jede*r jede*n!
  • Wir nehmen uns Zeit für unsere Patient*innen.
  • Wir zahlen nach Tarif und bieten Sonderzahlungen.
  • Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten Dienstpläne mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und gewähren auch durch Teilzeitangebote die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • Wir unterstützen Dich in Deinem Engagement und bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Güstrow und Umgebung bieten gute Wohnmöglichkeiten.
  • Güstrow ist eine Kleinstadt, die urbane Qualitäten mit erholsamer Natur verbindet, gute Einkaufsmöglichkeiten und attraktive Angebote für Kultur, Freizeitgestaltung und Sport bietet.

Hier geht es zur Bewerbung und zur Prämie!

Für weitere Fragen steht Dir gern unsere Pflegedienstleiterin Gabriele Pätow unter +49 38 43 - 34 10 00 oder per E-Mail g.paetow(at)kmg-kliniken.de zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote findest Du hier.

Wenn Du mehr über unser KMG Klinikum Güstrow wissen willst, kommst Du hier weiter.

* Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren. Weitere Voraussetzungen für die Auszahlung sind die Einstellung der betreffenden Bewerber*innen am KMG Klinikum Güstrow. Die ersten 5.000 € der Prämie werden mit dem ersten Gehalt und die weiteren 5.000 € mit dem ersten Gehalt nach bestandener Probezeit ausgezahlt. Die Prämie ist ein Bruttobetrag. Der volle Betrag wird bei einer Vollzeitanstellung gezahlt. Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert - so wird zum Beispiel bei einer halben Stelle die halbe Prämie gezahlt. Das Angebot ist gültig für Arbeitsverträge, die in der Zeit vom 25. September 2020 bis zum 31. Dezember 2021 mit uns geschlossen werden.

** Die ersten 2.500 € der Prämie werden beim Beginn und die weiteren 2.500 € nach dem Ende der Probezeit der geworbenen Pflegefachkraft ausgezahlt. Dies gilt für alle Kolleg*innen in Festanstellung, die eine Pflegefachkraft in der Zeit vom 25. September 2020 bis zum 30. Juni 2021 werben. In der Bewerbung muss der Name des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin stehen, der bzw. die geworben hat. Ein Anspruch auf Auszahlung der Prämien entsteht nur dann, wenn zum Auszahlungszeitpunkt zwischen dem werbenden Mitarbeiter / der werbenden Mitarbeiterin und dem KMG Klinikum Güstrow ein gültiger Anstellungsvertrag besteht.

Deine Ansprechpartnerin

Gabriele Pätow KMG Klinikum Güstrow

Gabriele Pätow

Pflegedienstleitung