Pflegefachkraft (m/w/d/x) für die Zentrale Notaufnahme

Sondershausen Voll-/Teilzeit
Unser KMG Klinikum Sondershausen verfügt über 159 Betten und 6 Fachabteilungen und Zentren. Jährlich werden hier etwa 6.500 Patient*innen stationär behandelt und 10.000 ambulant. Das am Kyffhäuser gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung im Kyffhäuserkreis und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
 
Die Zentrale Notaufnahme an unserem KMG Klinikum Sondershausen zählt mit ihren 6 Behandlungsplätzen zu den kleineren Rettungsstellen im Umland und ist seit 2013 als regionales Trauma-Zentrum zertifiziert.
 
In der ZNA sind wir ein leistungsstarkes Team bestehend aus examinierten Pflegefachkräften, Notfallpfleger*innen und Rettungsassistent*innen. Wir sind durch unsere langjährige Berufserfahrung und Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen (u.a. im Bereich der interdisziplinären Notfallmedizin) ein engagiertes, fachlich gut ausgebildetes Team, für das die multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist – und das berufsgruppenübergreifend.

Unsere ZNA zeichnet sich dadurch aus, dass wir an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden Zugriff auf Ärzt*innen aller Fachrichtungen haben. Wir schätzen die Notwendigkeit der Behandlungszeit der Patient*innen eigenverantwortlich anhand des Manchester-Triage-Systems ein. Die professionelle Erstversorgung unserer Patient*innen ist uns wichtig - daher arbeiten Sie immer mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen.

Für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d/x).

Warum wir Ihre erste Wahl sind

  • Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere.
  • Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Bei uns können Sie alles, was Sie gelernt haben, einsetzen und erhalten somit maximale Flexibilität, in allen Fachrichtungen kompetent agieren zu können.
  • Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents. Wir stehen füreinander ein und arbeiten Hand in Hand - bei uns weiß jeder, was wann zu tun ist.
  • Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus gern zur Seite.
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir sind stets um flexible Arbeitszeiten bemüht, sodass auch Kinder und Angehörige in Ihrer Familie nicht zu kurz kommen. Bei uns wird der Dienstplan zwei Monate im Voraus geplant und es besteht die Möglichkeit, gemeinsam im Team auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht zu nehmen. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.
  • Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zu stehen. Daher führen wir mit Ihnen neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innen-Gespräch.
  • Weiterentwicklung: In der ZNA sind wir ein Team, das sich gern weiterentwickelt – fachlich sowie persönlich. Daher nehmen wir Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern in der Weiterbildung Notfallpflege und übernehmen selbstverständlich die Kosten hierfür.
  • Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen.
  • Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstrad-Leasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn

  • Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) oder zur*zum OTA (m/w/d/x) bzw. MTA-O (m/w/d/x) verfügen,
  • Sie die Weiterbildung in der Notfallpflege mitbringen bzw. Sie bereit sind, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren,
  • Sie offen sind für Veränderungen und sich in einem aufgeweckten, interessierten Team wohlfühlen,
  • Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die eine Notaufnahme mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten,
  • Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Notfallpatient*innen zugehen und Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd ist.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Katrin Fischer, zur Verfügung.
Katrin Fischer
Pflegedienstleitung
+49 (0) 3632 - 67 51 1201
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